Република Србија
ОПШТИНА РАШКА
Општинска управа
Број:112-421/24-4
Дана: 26.новембра 2024.године
Р а ш к а
На основу чл. 4.став 8. и 94. Закона о запосленима у аутономним покрајинама и јединицама локалне самоуправе („Службени гласник РС“, бр. 21/16, 113/17, 95/18, 114/21, 113/17-др. закон, 95/18-др.закон, 86/19-др. закон, 157/20 - др. закон, 123/21-др. закон и 92/23), чл. 9. и 10.Уредбе о спровођењу интерног и јавног конкурса за попуњавање радних места у аутономним покрајинама и јединицама локалне самоуправе („Службени гласник РС”, број 107/23), члана 27.k став 1.Закона о буџетском систему ( "Сл. гласник РС", бр. 54/2009, 73/2010, 101,2010, 101/2011, 93/2012, 62/ 2013-испр., 108/2018, 142/2014, 68/2015-др.закон, 103/2015, 99/2016, 113/2011, 95/2018, 31-2019, 72/2019, 149/2020, 118/2021, 138/2022, 18/2021-др.закон и 92 /2023 ), Закључка Комисије за давање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовање код корисника јавних средстава 51 Број 112-4420/2024 од 29.маја 2024.године и закључка 51 број 112-5686/2024 од 26.јуна 2024.године, начелник Општинске управе, оглашава
ЈАВНИ КОНКУРС
ЗА ПОПУЊАВАЊЕ ИЗВРШИЛАЧКИХ РАДНИХ МЕСТА
У ОПШТИНСКОЈ УПРАВИ ОПШТИНЕ РАШКА
I Орган/служба/организација у ком/којој се радно место попуњава:
Општинска управа општине Рашка, у Рашки, ул. Предрага Вилимоновића бр.1.
II Радна места које се попуњавају:
1. Радно место “ Технички секретар у Одсеку за општу управу и грађанска стања у Одељењу за општу управу и скупштинске послове, у звању виши референт-број службеника 1“
Опис посла: врши све административне и техничке послове за потребе председника општине, заменика председника општине, председника Скупштине општине, секретара Скупштине општине и начелника Општинске управе,
- обавља послове који се односе на пријем странака председника општине, председника Скупштине општине, заменика председника општине и начелника Општинске управе,
- врши евиденцију и заказивање састанака, са подсетником за потребе председника општине, председника Скупштине општине, заменика председника општине и начелника Општинске управе,
- врши послове на успостављању телефонских веза,
- води скраћени деловодник,
- обавља и друге послове по налогу председника општине, председника Скупштине, заменика председника општине , начелника Општинске управе, руководиоца Одељења и шефа Одсека.
Услови: Средње образовање у четворогодишњем трајању, гимназија или средња стручна школа друштвеног смера.
- 5 година радног искуства,
- познавање рада на рачунару,
- положен државни стручни испит.
2. Радно место „ Обједињена процедура и управно-правни послови у Одељењу за урбанизам, стамбено-комуналне послове и заштиту животне средине, у звању саветник-број службеника 1 „
Опис посла: спроводи послове обједињене процедуре,
- проверава испуњеност формалних услова за поступање по захтеву за издавање локацијских услова, грађевинске дозволе, привремене грађевинске дозволе, решења о одобрењу извођења радова, употребне дозволе, пријаве радова, пријаве завршетка објекта у конструктивном смислу, пријаве завршетка израде темеља, израђивање нацрта грађевинске дозволе, решења о одобрењу извођења радова и употребне дозволе,
- учествује у изради анализа, информација и извештаја из свог делокруга рада, проверава испуњеност имовинско-правних услова за издавање грађевинске дозволе,
- објављује на интернет страни надлежног органа закључке о одбацивању захтева,
- води првостепени управни поступак, прослеђује потврде Комисије за технички преглед објекта о пуштању објекта у пробни рад грађевинској инспекцији,
- издаје уверења о старости објеката и уверења о етажирању посебних делова објеката, потврде да је издата грађевинска и употребна дозвола за објекат, ставља клаузулу правоснажности, прослеђује Пројекат за извођење и Главни пројекат заштите од пожара на сагласност МУП-у, у сектору противпожарне заштите,
- прибавља податке о висини доприноса за уређење грађевинског земљишта, води Регистар обједињених процедура, омогућава доступности података о току сваког појединачног предмета, објављивање локацијских услова, грађевинске и употребне дозволе, као и решења у електронском облику путем интернета,
- омогућава Централној евиденцији преузимање података, аката и документације садржане у Регистру,
- иницира подношење пријаве за привредни преступ, односно прекршајне пријаве, против имаоца јавних овлашћења и одговорног лица имаоца јавних овлашћења и предузима друге неопходне радње за несметано и правилно функционисање Регистра,
- -води првостепени управни поступак, доставља правоснажна решења – употребне дозволе РГЗ Служби за катастар непокретности,
- издаје потврде и уверења на захтев странке,
- припрема предлог одлука из области урбанизма и усаглашава са законима, израђује потврду о пријави радова инвеститора и прослеђује грађевинској инспекцији,
- обавештава инвеститора уколико нису испуњени законски услови за подношење пријаве радова,
- води регистар издатих одобрења за изградњу на основу закона и евиденцију о
- издатим потврдама и актима из своје надлежности,
- издаје употребне дозволе за објекте из надлежности Општине,
- води регистар издатих употребних дозвола из надлежности Одсека
- проучава и прати прописе из области коришћења грађевинског земљишта, изградње објеката и легализације,
- прати прописе из области урбанизма,
- обавља и друге послове по налогу шефа Одсека, руководиоца Одељења и начелника Општинске управе.
Услови: Стечено високо образовање из области техничко – технолошких или друштвено хуманистичких наука на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету,
- 3 године радног искуства у струци
- положен државни стручни испит,
- познавање рада на рачунару (MS Office пакет и интернет).
3. Радно место „ Послови озакоњења објеката у Одељењу за урбанизам, стамбено-комуналне послове и заштиту животне средине, у звању саветник-број службеника 1“
Опис посла: прибавља по службеној дужности документацију, услове и сагласности неопходне за вршење техничког пријема грађевинских објеката и озакоњења,
- издаје потврде пријаве припремних радова и потврде усаглашености темеља објекта са главним пројектом за објекте за које издаје одобрење за градњу,
- израђује решења за постављање монтажних и других привремених објеката на јавним површинама,
- издаје потврде о почетку извођења радова
- издаје решења о одобрењу извођења радова,
- издаје уверења о етажној својини,
- доноси решења о рушењу објеката на захтев власника објекта,
- проучава и прати прописе из области коришћења грађевинског земљишта, изградње објеката и легализације,
- израђује решења о озакоњењу објеката,
- у случају одсуства или повећаног обима посла обавља и послове издавање одобрења за изградњу и издавање употребних дозвола,
- обавља и друге послове по налогу шефа Одсека, руководиоца Одељења и начелника Општинске управе.
Услови: Стечено високо образовање из области техничко – технолошких или друштвено хуманистичких наука на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету,
- 3 године радног искуства,
- познавање рада на рачунару,
- положен државни стручни испит.
4. Радно место „ Контиста буџета и трезора у Одсеку за буџет и трезор у Одељењу за финансије и локалну пореску администрацију, у звању саветник-број службеника 1“
- Опис посла: контира и књижи финансијску документацију индиректних и директног буџетског корисника чије се књиговодство води у служби, усклађује пословне књиге, дневну и главну књигу и помоћне књиге и бруто стања по рачунима индиректних буџетских корисника,
- води књиговодствене евиденције,
- усаглашава стања свих евиденција са стањем у главној књизи трезора,
- учествује у изради консолидованих рачуноводствених извештаја и других финансијских извештаја,
- контира и књижи улазне фактуре са пратећом документацијом, води аналитику добављача и основних средстава,
- усаглашава аналитику са синтетиком, прати прописе из својих области,
- врши сравњење главне књиге са књигама добављача,
- обавља и друге послове по налогу шефа Одсека, руководиоца Одељења и начелника Општинске управе.
Услови: Стечено високо образовање из области друштвено-хуманистичких наука на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ, мастер академским студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету-економски факултет,
- 3 године радног искуства у струци,
- познавање рада на рачунару.
5. Радно место „ Послови буџета у Одсеку за буџет и трезор у Одељењу за финансије и локалну пореску администрацију, у звању саветник-број службеника 1“
Опис посла анализира захтеве за финансирање директних и индиректних корисника буџетских средстава,
- обавештава кориснике буџета о усвојеним апропријацијама и извршеним променама истих,
- прати кретања буџетских прихода и расхода и контролише план извршења буџета директних и индиректних корисника буџетских средстава, врши корекције и прослеђује кориговани план трезору,
- врши месечно слагање прилива прихода буџета са Управом за трезор, врши унос основних апропријација и измена апропријација одобрених Одлуком о буџету и Одлуком о допунском буџету,
- саставља месечне, кварталне, полугодишње и годишње извештаје прихода и расхода и врши усаглашавање са главном књигом трезора,
- прати дневне, месечне и кварталне квоте за плаћање,
- контролише преузете обавезе ради утврђивања усклађености са донетим буџетом,
- врши израду информација о реализацији финансијских планова индиректних буџетских корисника, попуњава налоге за преносе средстава индиректним буџетским корисницима,
- врши израду извештаја за потребе Министарства финансија,
- организује процесе свакодневне обраде и плаћања по захтевима корисника и
- доставља преглед обавеза по примљеним захтевима,
- уско сарађује са свим организационим деловима везаним за главну књигу и одговаран је за консолидацију свих рачуноводствених извештаја на нивоу трезора,
- обавља послове на прикупљању и анализирању финансијских планова буџетских корисника,
- обавља и друге послове по налогу шефа Одсека, руководиоца Одељења и начелника Општинске управе.
Услови:Стечено високо образовање из области друштвено-хуманистичких наука на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ, мастер академским студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету-економски факултет.
- 3 године радног искуства у струци,
- познавање рада на рачунару,
- положен државни стручни испит.
6. Радно место „ Послови Јавних набавки у Одсеку за јавне набавке у Одељењу за финансије и локалну пореску администрацију, у звању саветник-број службеника 1“
Опис послова :
- учествује у припреми плана јавних набавки и његовом усаглашавању са финансијским планом односно одобреним расположивим апропорцијама;
- обавља послове спровођења поступака јавних набавки;
- припрема одлуке о покретању поступка јавних набавки;
- предлаже критеријуме за избор најповољније понуде;
- учествује у припреми модела уговора;
- прикупља понуде у координацији са Комисијом за јавне набавке;
- учествује у раду Комисије за јавне набавке када је прописано да је члан службеник за јавне набавке;
- доставља обавештења о додели уговора о јавним набавкама свим понуђачима;
- доставља буџетском кориснику примерак одлуке о покретању поступка, записник о отварању понуда, извештај о стручној оцени понуда, извештај о додели уговора и модел уговора понуђача који је изабран;
- учествује у припреми коначних уговора о јавним набавкама и копију уговора доставља буџетском кориснику;
- врши објављивање аката на порталу јавних набавки;
- врши проверу и испитивање тржишта за предметну јавну набавку;
- припрема извештаје о спроведеним поступцима;
- прима требовања за јавне набавке и упоређује требовања са уговорима и спецификацијама;
- комплетира финансијску документацију и доставља је ликвидатури;
- прати извршење јавних набавки у складу са закљученим уговорима;
- води евиденцију о јавним набавкама и врши архивирање документације;
- у поступцима јавних набавки обавља све административно-техничке послове за Комисију,
- обавља и друге послове по налогу шефа Одсека, руководиоца Одељења и начелника Општинске управе.
Услови:Стечено високо образовање из области техничко – технолошких или друштвено хуманистичких наука на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету;
- 3 године радног искуства у струци
- положен државни стручни испит;
- положен стручни испит за службеника за јавне набавке;
- познавање рада на рачунару (MS Office пакет и интернет).
7. Радно место „ Послови у области туризма, трговине, угоститељства и занатства у Одељењу за друштвене делатности, у звању млађи саветник-број службеника 1“
Опис послова:
- Прати стање, прикупља податке и израђује анализе у области трговине, угоститељства и занатства на територији општине;
- припрема планове и мере за подстицање развоја туризма;
- предузима активности у циљу промоције туристичке понуде;
- врши електронску обраду података по посебном програму утврђеном од стране надлежног министарства за категоризацију објеката у домаћој радиности;
- води регистар смештаја домаће радиности за територију општине и израђује решења о разврставању у категорије у складу са Законом о туризму;
- утврђује услове за издавање одобрења и води евиденцију о обављању угоститељске делатности у покретним објектима и ван угоститељског објекта;
- припрема нацрте аката којима се регулише радно време трговинских и угоститељских објеката,
- води управни поступак и издаје решења за коришћење простора на јавној површини испред трговинских и угоститељских објеката,
- обавља послове у вези са унапређењем и промоцијом старих заната и делатности сличних занатским,
- електронски управно поступа и електронски комуницира са странкама и другим органима , преко Портала е Управа,
- успоставља и води регистре и евиденције у електронском облику,
- врши разраду описа и других елемената нових е Услуга и прати ажурност објављених услуга,
- обавља и друге послове по налогу руководиоца Одељења и начелника Општинске управе.
Услови: Стечено високо образовање из области друштвено хуманистичких наука на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, мастер академским студијама,мастер струковним студијама специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету, 1 годинa радног искуства у струци или најмање пет година проведених у радном односу код послодавца из члана 1.став1. и 2. Закона о запосленима у аутономним покрајинама и јединицама локалне самоуправе,
- познавање рада на рачунару (MS Office пакет и интернет),
- положен државни стручни испит.
III Врста радног односа:
За сва радна места радни однос се заснива на неодређене време.
IV Место рада:
Општинска управа општине Рашка у Рашки, ул. Предрага Вилимоновића бр.1.
V Компетенције које се проверавају у изборном поступку:
У изборном поступку се проверавају опште функционалне компетенције, посебне функционалне компетенције, понашајне компетенције и мотивација за рад на радном месту и прихватање вредности јединице локалне самоуправе.
VI Поступак и начин провере компетенција:
1. Опште функционалне компетенције:
1) Организација и рад органа аутономне покрајине односно локалне самоуправе у Републици Србији” – провераваће се путем теста преко платформе Службе за управљање кадровима;
2) „Пословна комуникација” – провераваће се путем теста преко платформе Службе за управљање кадровима;
3) „Дигитална писменост” – провераваће се решавањем задатака (практичним радом на рачунару) преко платформе Службе за управљање кадровима.
Напомена: Ако имате важећи сертификат, потврду или други одговарајући писани доказ о томе да поседујете дигиталне компетенције (знања и вештине о основама коришћења рачунара, основама коришћења интернета, обради текста и табеларним калкулацијама) и желите да на основу њега будете ослобођени тестирања ове компетенције, можете тај доказ, у оригиналу или овереној фотокопији, приложити уз пријавни образац на овај конкурс.
Ако не доставите наведени доказ, провера компетенције „дигитална писменост” извршиће се писмено/усмено. Ако конкурсна комисија увидом у достављени доказ не буде могла потпуно да оцени да ли је Ваша дигитална писменост на потребном нивоу, позваћемо Вас на тестирање ове компетенције, без обзира на достављени доказ.
Информације o материјалимa за припрему кандидата за проверу општих функционалних компетенција могу се наћи на сајту Службе за управљање кадровима, www.suk.gov.rs
2. Посебне функционалне компетенције:
Посебне функционална компетенције за радно место под редним бројем 1:
- Посебна функционална компетенција за област рада административно-технички послови (канцеларијско пословање, методе и технике прикупљања података ради даље обраде, технике евидентирања и ажурирања података у релевантним базама података, технике израде потврда и уверења о којима се води службена евиденција, технике припреме материјала ради даљег приказивања и употребе, методе вођења интерних и доставних књига)- провераваће се писмено, путем симулације;
- Посебна функционална компетенција-релевантни прописи из делокруга радног места - Уредба о канцеларијском пословању органа државне управе - провераваће се писмено, путем симулације.
Посебне функционална компетенције за радно место под редним бројем 2:
- Посебна функционална компетенција за област рада стручно-оперативни послови (методе и технике опсервације, прикупљања и евидентирања података, технике обраде и израде прегледа података; технике израде општих, појединачних и других правних и осталих аката) и управно-правни послови (општи управни поступак, правила извршења решења донетих у управним поступцима, посебне управне поступке) -провераваће се писмено, путем симулације;
- Посебна функционална компетенција-релевантни прописи из делокруга радног места -Закон о планирању и изградњи, Уредба о локацијским условима, Правилник о поступку спровођења обједињене процедуре електронским путем, Правилник о садржини, начину и поступку израде и начину вршења техничке документације према класи и намени објеката, Правилник о енергетској ефикасности зграда - провераваће се писмено, путем симулације.
Посебне функционална компетенције за радно место под редним бројем 3:
- Посебна функционална компетенција за област рада стручно-оперативни послови (методе и технике опсервације, прикупљања и евидентирања података; технике обраде и израде прегледа података;технике израде општих, појединачних и других правних и осталих аката) и управно-правни послови (општи управни поступак; правила извршења решења донетих у управним поступцима; посебне управне поступке)- провераваће се писмено, путем симулације;
- Посебна функционална компетенција-релевантни прописи из делокруга радног места - Закон о озакоњењу објеката - провераваће се писмено, путем симулације.
Посебне функционална компетенције за радно место под редним бројем 4:
- Посебна функционална компетенција за област рада финансијско-материјални послови (буџетски систем Републике Србије, међународни рачуноводствени стандарди у јавном сектору, методе и поступци финансијског планирања, анализе и извештавања, терминологија, стандарди, методе и процедуре из области буџетског рачуноводства и извештавања, поступак планирања буџета и извештавање, поступак извршења буџета)- провераваће се писмено, путем симулације;
- Посебна функционална компетенција-релевантни прописи из делокруга радног места - Закон о буџетском систему, Закон о финансирању локалне самоуправе, Закон о јавном дугу - провераваће се писмено, путем симулације.
Посебне функционална компетенције за радно место под редним бројем 5:
- Посебна функционална компетенција за област рада финансијско-материјални послови (буџетски систем Републике Србије, међународни рачуноводствени стандарди у јавном сектору, методе и поступци финансијског планирања, анализе и извештавања, терминологија, стандарди, методе и процедуре из области буџетског рачуноводства и извештавања, поступак планирања буџета и извештавање, поступак извршења буџета)- провераваће се писмено, путем симулације;
- Посебна функционална компетенција-релевантни прописи из делокруга радног места - Закон о буџетском систему, Закон о финансирању локалне самоуправе, Закон о јавном дугу - провераваће се писмено, путем симулације.
Посебне функционална компетенције за радно место под редним бројем 6:
- Посебна функционална компетенција за област рада послови јавних набавки (методологија за припрему и израду плана јавних набавки, методологија за припрему документације о набавци у поступку јавних набавки, методологија за отварање и стручну оцену понуда и доношење одлуке о исходу поступка јавне набавке, методологија за заштиту права у поступку јавних набавки, методологија за праћење измене уговора о јавној набавци, облигациони односи, методологија рада на Порталу јавних набавки )- провераваће се писмено, путем симулације;
- Посебна функционална компетенција-релевантни прописи из делокруга радног места - Закон о јавним набавкама, Закон о општем управном поступку, Закон о облигационим односима, Закон о локалној самоуправи - провераваће се писмено, путем симулације.
Посебне функционална компетенције за радно место под редним бројем 7:
- Посебна функционална компетенција за област рада стручно-оперативни послови ( методе и технике опсервације, прикупљања и евидентирања података, технике обраде и израде прегледа података, методе анализе и закључивања о стању у области, поступак израде стручних налаза )- провераваће се писмено, путем симулације;
- Посебна функционална компетенција-релевантни прописи из делокруга радног места - Закон угоститељству, Закон о туризму, Закон о бањама - провераваће се писмено, путем симулације.
3.Понашајне компетенције:
Провера понашајних компетенција: управљање информацијама, управљање задацима и остваривање резултата, оријентација ка учењу и променама, изградња и одржавање професионалних односа, савесност и посвећеност и интегритет- вршиће се путем интервјуа базираног на компетенцијама.
4.Процена мотивације за рад на радном месту и прихватање вредности јединице локалне самоуправе- вршиће се путем разговора са конкурсном комисијом (усмено).
VII Достављање доказа при подношењу пријаве
Ако кандидат има сертификат, потврду или други одговарајући писани доказ о томе да поседује одређену компетенцију и жели да буде ослобођен тестирања те компетенције, може тај доказ, у оргиналу или овереној фотокопији, приложити уз пријавни образац на овај конкурс.
Ако кандидат не достави наведени доказ или из достављеног доказа Комисија не може да утврди да ли је поседовање компетенције на потребном нивоу, провера ће се извршити усмено.
VIII Докази које прилажу кандидати који су успешно прошли фазе изборног поступка пре интервјуа са Конкурсном комисијом:
- уверењe о држављанству (не старије од шест месеци);
- извод из матичне књиге рођених (издат на обрасцу сходно Закону о матичним књигама
објављеном у „Службеном гласнику РС“, бр. 20/09, 145/14 и 47/18);
- доказ о стеченом образовању у складу са условима радног места за које се подноси пријава;
- исправе којима се доказује радно искуство у струци (потврде, решења и други акти из којих се
види на којим пословима, са којом стручном спремом и у ком периоду је стечено радно искуство);
- уверење о положеном државном стручном испиту (лица са положеним правосудним испитом,
уместо уверења о положеном државном стручном испиту достављају уверење о положеном правосудном испиту);
- уверење да кандидат није правоснажно осуђиван на безусловну казну затвора од најмање шест
месеци (извод из казнене евиденције надлежне Полицијске управе - не старије од шест месеци).
Службеник (лице које је већ у радном односу у јединици локалне самоуправе) и који се пријављује на јавни конкурс, уместо уверења о држављанству и извода из матичне књиге рођених, подноси решење о распоређивању или решење да је нераспоређен.
Сви докази се прилажу у оригиналу или у фотокопији која је оверена код јавног бележника (у изузетним случајевима, у градовима и општинама у којима нису именовани јавни бележници, приложени докази могу бити оверени у основним судовима, судским јединицама, пријемним канцеларијама основних судова, односно општинским управама као поверени посао).
Као доказ се могу приложити и фотокопије докумената које су оверене пре 1. марта 2017. године у основним судовима, односно општинским управама.
Фотокопије докумената које нису оверене од стране надлежног органа неће се разматрати.
Напомена: Документа о чињеницама о којима се води службена евиденција су: уверење о држављанству, извод из матичне књиге рођених и уверење о положеном државном стручном испит за рад у државним органима, односно уверење о положеном правосудном испиту.
Међутим, ако у Вашој пријави наведете да желите сами да доставите ова документа, тада их морате доставити у оригиналу или овереној фотокопији, у року од 5 радних дана од дана пријема позива за достављање доказа.
IX Предност код избора кандидата
На овом конкурсу, предност на изборној листи, у случају једнаког броја бодова кандидата, имаће дете палог борца, ратни војни инвалид и борац у складу са чланом 111. Закона о правима бораца, војних инвалида, цивилних инвалида рата и чланова њихових породица („Службени гласник РС”, број 18/20), као и припадници националне мањине.
X Објављивање јавног конкурса
Јавни конкурс за попуњавање извршилачких радних места објављује се на интернет презентацији општине Рашка www.raska.gov.rs и огласној табли Општинске управе општине Рашка.
Обавештење о јавном конкурсу, са адресом интернет презентације на којој је објављен, објављује се у дневним новинама „ Информер“, које се дистрибуирају за целу територију Републике Србије.
Информације o материјалимa за припрему кандидата за проверу општих функционалних компетенција могу се наћи на сајту Службе за управљање кадровима, www.suk.gov.rs и сајту општине Рашка www.raska.gov.rs.
XI Пријава на јавни конкурс врши се на прописаном обрасцу пријаве
Образац пријаве на овај конкурс доступан је на интернет презентацији општине Рашка www.raska.gov.rs или га лица у штампаном облику могу преузети на шалтеру Општинског услужног центра Општинске управе општине Рашка.
Приликом предаје пријаве на јавни конкурс( у затвореној коверти), пријава добија шифру под којом подносилац пријаве учествује у даљем изборном поступку.
Подносилац пријаве ће бити обавештен о додељеној шифри у року од три дана од пријема пријаве путем писменог обавештења, на бројеве телефона или електронске адресе које су навели у својим пријавама.
XII Рок за подношење пријава
Рок за подношење пријава на јавни конкурс је 15 дана од дана објављивања у дневним новинама „Информер“ и почиње да тече од дана 29. новембра 2024. године, а окончава се дана 13. децембра 2024. године.
XIII Адреса на коју се подносе пријаве:
Поштом Општинској управи општина Рашка, улица Предрага Вилимоновића бр. 1 са назнаком „за Jавни конкурс“, непосредно на адресу Општинска управa општина Рашка, улица Предрага Вилимоновића бр. 1 / електронским путем на
XIV Место, дан и време када ће се спровести изборни поступак
Изборни поступак за кандидате чије су пријаве благовремене, допуштене, разумљиве и потпуне и уз које су приложени сви потребни докази и који испуњавају услове за рад на оглашеном радном месту, изборни поступак ће се спроводити у канцеларији број 13, на првом спрату Општинске управе општина Рашка, улица Предрага Вилимоновића број 1, почев од 18.децембра 2024.године, о чему ће кандидати бити обавештени путем писменог обавештења на бројеве телефона или електронске адресе које су навели у својим пријавама.
Провера општих функционалних компетенција, посебних функционалних компетенција, понашајних компетенција и интервју са конкурсном комисиојом ће се обавити у канцеларији број 13, на првом спрату Општинске управе општина Рашка, улица Предрага Вилимоновића број 1, о чему ће кандидати бити обавештени путем писменог обавештења на бројеве телефона или електронске адресе које су навели у својим пријавама.
Учесници конкурса који су успешно прошли једну фазу изборног поступка обавештавају се о датуму, месту и времену спровођења наредне фазе изборног поступка на контакте (бројеве телефона или електрoнске адресе), које наведу у својим пријавама.
XV Обавеза пробног рада
Ако на овом конкурсу први пут заснива радни однос у државном органу, органу аутономне покрајине или јединице локалне самоуправе, изабрано лице има обавезу да буде на пробном раду у трајању од 6 месеци од заснивања радног односа.
Напомена: Ако задовољи на пробном раду и до истека пробног рада положи државни стручни испит, лице наставља рад на радном месту на неодређено време.
Ако не задовољи на пробном раду или до истека пробног рада не положи државни стручни испит, лицу престаје радни однос.
XVI Лице задужено за давање обавештења о конкурсу:
Надиа Хамзагић, шеф Одсека за послове управљања људским ресурсима, бр. тел.064/8172099 радним данима од 10 до 12 часова (понедељак-петак).
Напомена:
* Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве или непотпуне пријаве биће одбачене.
Сви изрази, појмови, именице, придеви и глаголи у овом огласу који су употребљени у мушком граматичком роду, односе се без дискриминације и на особе женског пола.
